Soal Profiling ASN – Berikut adalah 50 contoh soal Profiling ASN (Aparatur Sipil Negara) atau Pro ASN lengkap dengan kunci jawabannya. Adapun soal-soal ini disusun berdasarkan kompetensi dasar ASN seperti Integritas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi, sesuai dengan pedoman BKN dan PANRB.
A. INTEGRITAS (10 Soal)
-
Anda menemukan rekan kerja memanipulasi data absensi. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Diam saja
B. Menegur dan melaporkan kepada atasan
C. Ikut melakukan agar adil
D. Membicarakannya di luar kantor
👉 Jawaban: B -
Integritas seorang ASN terlihat dari…
A. Loyalitas kepada pimpinan
B. Kesesuaian antara ucapan dan tindakan
C. Kemampuan menyenangkan atasan
D. Kerapian berpakaian
👉 Jawaban: B -
Jika Anda dijanjikan hadiah untuk mempercepat layanan publik, Anda akan…
A. Menerima karena sudah membantu
B. Menolak dengan sopan
C. Minta sebagian kecil saja
D. Diam saja
👉 Jawaban: B -
ASN yang berintegritas tinggi akan selalu…
A. Patuh pada semua perintah tanpa berpikir
B. Berani mengatakan benar itu benar
C. Mencari aman saja
D. Mengikuti opini mayoritas
👉 Jawaban: B -
Bentuk pelanggaran integritas adalah…
A. Membocorkan data rahasia instansi
B. Tepat waktu bekerja
C. Menjaga kerahasiaan data
D. Menyampaikan laporan jujur
👉 Jawaban: A -
Jika Anda mengetahui pimpinan melakukan penyimpangan, langkah etis adalah…
A. Diam agar aman
B. Melaporkan melalui mekanisme resmi
C. Membocorkan ke media
D. Mengabaikan
👉 Jawaban: B -
Integritas adalah pondasi utama ASN karena…
A. ASN sering dilihat publik
B. ASN dipercaya mengelola kepentingan negara
C. ASN harus lebih kaya
D. ASN selalu diawasi
👉 Jawaban: B -
ASN yang memalsukan dokumen akan…
A. Mendapatkan promosi cepat
B. Dikenakan sanksi disiplin berat
C. Dapat toleransi
D. Diingatkan secara lisan
👉 Jawaban: B -
Prinsip integritas mendorong ASN untuk…
A. Melayani publik dengan tulus
B. Mencari keuntungan pribadi
C. Mengutamakan kelompok sendiri
D. Menghindari tanggung jawab
👉 Jawaban: A -
Tanda ASN tidak berintegritas adalah…
A. Konsisten
B. Disiplin
C. Menyembunyikan informasi publik
D. Bertanggung jawab
👉 Jawaban: C
B. NASIONALISME (10 Soal)
-
Nasionalisme ASN tercermin dari…
A. Mendukung program pemerintah dengan profesional
B. Mengutamakan golongan
C. Mengabaikan peraturan negara
D. Menolak kerja sama dengan instansi lain
👉 Jawaban: A -
ASN yang memiliki semangat nasionalisme akan…
A. Mengutamakan kepentingan bangsa
B. Bekerja hanya untuk dirinya
C. Memihak kelompok tertentu
D. Mementingkan daerah asal
👉 Jawaban: A -
Menjaga persatuan dan kesatuan bangsa merupakan bentuk…
A. Netralitas
B. Nasionalisme
C. Disiplin
D. Profesionalitas
👉 Jawaban: B -
Dalam menjalankan tugas, ASN harus bersikap netral artinya…
A. Tidak berpihak dalam politik praktis
B. Tidak memilih dalam pemilu
C. Tidak boleh punya pendapat
D. Tidak mendukung kebijakan pemerintah
👉 Jawaban: A -
Cinta tanah air bagi ASN dapat diwujudkan dengan…
A. Bekerja asal-asalan
B. Melayani masyarakat dengan sepenuh hati
C. Membela kelompok sendiri
D. Mengabaikan kebijakan nasional
👉 Jawaban: B -
ASN wajib mengutamakan kepentingan…
A. Diri sendiri
B. Masyarakat dan negara
C. Pimpinan
D. Keluarga
👉 Jawaban: B -
Sikap nasionalisme ASN terlihat ketika…
A. Menaati hukum dan peraturan negara
B. Menentang semua kebijakan pemerintah
C. Mementingkan partai politik
D. Bekerja demi popularitas
👉 Jawaban: A -
ASN di daerah harus tetap berpihak kepada…
A. Kepentingan nasional
B. Kepentingan daerah
C. Kelompok lokal
D. Pejabat setempat
👉 Jawaban: A -
Menolak gratifikasi adalah bentuk nasionalisme karena…
A. Menunjukkan cinta pada hukum dan keadilan
B. Tidak ingin kaya
C. Takut dihukum
D. Menghindari publikasi
👉 Jawaban: A -
ASN menjadi perekat bangsa karena…
A. Bekerja di seluruh wilayah Indonesia
B. Hanya bekerja di pusat
C. Punya banyak tunjangan
D. Punya kekuasaan
👉 Jawaban: A
C. ETIKA PUBLIK (10 Soal)
-
Etika publik mengatur…
A. Hubungan ASN dengan masyarakat
B. Cara ASN berpolitik
C. Cara ASN mengatur keuangan pribadi
D. Kehidupan pribadi ASN
👉 Jawaban: A -
Dalam melayani masyarakat, ASN harus bersikap…
A. Ramah, adil, dan tidak diskriminatif
B. Cepat tanpa aturan
C. Hanya pada orang dikenal
D. Sesuai keinginan pribadi
👉 Jawaban: A -
Prinsip etika publik menekankan…
A. Kepentingan publik di atas kepentingan pribadi
B. Kinerja di atas kejujuran
C. Loyalitas pribadi
D. Kekuasaan
👉 Jawaban: A -
Ketika menghadapi warga yang marah, ASN sebaiknya…
A. Menanggapi dengan sabar dan sopan
B. Membalas dengan emosi
C. Mengabaikan
D. Menyuruh pergi
👉 Jawaban: A -
ASN yang memaki masyarakat termasuk melanggar…
A. Etika publik
B. Netralitas
C. Nasionalisme
D. Komitmen mutu
👉 Jawaban: A -
Dalam etika publik, ASN tidak boleh…
A. Memperlakukan masyarakat berbeda karena status
B. Menjaga sopan santun
C. Menghormati sesama
D. Bekerja profesional
👉 Jawaban: A -
ASN yang menerima tamu masyarakat dengan senyum menunjukkan…
A. Pelayanan prima
B. Etika publik
C. Integritas
D. Semua benar
👉 Jawaban: D -
Dalam komunikasi publik, ASN harus menggunakan bahasa yang…
A. Sopan dan mudah dipahami
B. Kaku dan resmi
C. Daerah
D. Teknis saja
👉 Jawaban: A -
Etika publik penting karena…
A. ASN berinteraksi langsung dengan masyarakat
B. ASN bebas berbuat apa saja
C. ASN bekerja tanpa pengawasan
D. ASN hanya di belakang layar
👉 Jawaban: A -
ASN yang beretika baik akan…
A. Menjadi panutan publik
B. Disukai pimpinan
C. Dipromosikan cepat
D. Dihormati semua orang
👉 Jawaban: A
D. KOMITMEN MUTU (10 Soal)
-
Komitmen mutu berarti…
A. Kesungguhan memberikan hasil kerja terbaik
B. Kepatuhan pada atasan
C. Melayani cepat tanpa aturan
D. Hanya fokus pada target pribadi
👉 Jawaban: A -
ASN yang berkomitmen pada mutu akan…
A. Meningkatkan kinerja secara terus-menerus
B. Bekerja asal selesai
C. Menghindari evaluasi
D. Menolak inovasi
👉 Jawaban: A -
Standar mutu pelayanan publik ditentukan agar…
A. Layanan lebih konsisten dan terukur
B. ASN bebas menentukan hasil
C. Publik tidak bisa menilai
D. ASN tidak perlu inovasi
👉 Jawaban: A -
ASN yang menerima kritik dengan baik menunjukkan…
A. Komitmen mutu
B. Ketidakpastian
C. Lemah
D. Takut
👉 Jawaban: A -
Upaya peningkatan kualitas kerja dilakukan melalui…
A. Evaluasi dan inovasi berkelanjutan
B. Menghindari tanggung jawab
C. Menunggu arahan
D. Menolak perubahan
👉 Jawaban: A -
Komitmen mutu dapat dilihat dari…
A. Disiplin waktu dan hasil kerja yang baik
B. Hubungan pribadi
C. Banyaknya lembur
D. Lama bekerja
👉 Jawaban: A -
ASN yang menolak bekerja sama cenderung…
A. Tidak berorientasi mutu
B. Profesional
C. Inovatif
D. Efisien
👉 Jawaban: A -
Dalam memberikan layanan publik, mutu dapat dijaga dengan…
A. Standar prosedur operasional (SOP)
B. Pendapat pribadi
C. Improviasi tanpa aturan
D. Menunda pekerjaan
👉 Jawaban: A -
ASN yang bekerja tepat waktu dan hasil akurat menunjukkan…
A. Komitmen mutu
B. Nasionalisme
C. Integritas saja
D. Etika publik
👉 Jawaban: A -
ASN yang berorientasi mutu akan selalu…
A. Mengevaluasi hasil kerja
B. Menolak penilaian
C. Menyalahkan rekan
D. Menghindari tanggung jawab
👉 Jawaban: A
E. ANTI KORUPSI (10 Soal)
-
Prinsip utama anti korupsi bagi ASN adalah…
A. Transparansi dan akuntabilitas
B. Loyalitas pribadi
C. Kekuasaan
D. Kedisiplinan semu
👉 Jawaban: A -
Contoh korupsi non-uang adalah…
A. Penyalahgunaan wewenang
B. Penerimaan suap
C. Penggelapan dana
D. Manipulasi laporan
👉 Jawaban: A -
Jika diberi “uang terima kasih”, tindakan tepat ASN adalah…
A. Menolak dengan sopan
B. Menerima tapi tidak memberitahu
C. Membagi dengan rekan
D. Diam saja
👉 Jawaban: A -
Korupsi merugikan negara karena…
A. Menghambat pembangunan dan kepercayaan publik
B. Membuat ASN kaya
C. Meningkatkan ekonomi individu
D. Meningkatkan pajak
👉 Jawaban: A -
Salah satu upaya pencegahan korupsi adalah…
A. Keterbukaan informasi publik
B. Kerahasiaan laporan
C. Tidak membuat laporan
D. Ketertutupan data
👉 Jawaban: A -
ASN yang transparan dalam laporan keuangan berarti…
A. Menerapkan prinsip anti korupsi
B. Mencari popularitas
C. Takut hukuman
D. Tidak percaya rekan
👉 Jawaban: A -
Perilaku koruptif sering muncul karena…
A. Lemahnya integritas
B. Banyaknya tugas
C. Kelelahan
D. Kurang sarana
👉 Jawaban: A -
ASN harus melaporkan gratifikasi kepada…
A. KPK atau unit pengendali gratifikasi
B. Pimpinan langsung
C. Rekan kerja
D. Keluarga
👉 Jawaban: A -
Transparansi penting agar…
A. Masyarakat dapat mengawasi kinerja ASN
B. ASN lebih mudah bekerja
C. ASN bebas dari penilaian
D. Pimpinan tidak tahu
👉 Jawaban: A -
ASN yang bebas korupsi akan menjadi…
A. Teladan dan pelayan publik sejati
B. Orang terkaya
C. Pimpinan politik
D. Pegawai biasa saja
👉 Jawaban: A
Demikian 50 contoh soal Pro ASN. Silakan ikuti kami terus untuk update soal-soal terbaru mengenai seleksi CPNS, PPPK, BUMN maupun karier lainnya.